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每個人的一生中一定會被某些什麼影響

有可能是某些人 有可能是某些歌 也可能是某些好書

你不教,他怎麼會?懂得帶人的主管這樣教新進員工

就端看自己是喜歡與人交友 喜歡聽歌 又或者是喜歡看書

but 就是這個but 好書推薦2017

如果你透過網路搜尋到了這篇日誌 那麼你十之八九是喜歡閱讀的

藉由這篇日誌能推薦給你這本好書你不教,他怎麼會?懂得帶人的主管這樣教新進員工也是一種緣分

希望這本好書能對妳的人生有所啟發^^



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商品訊息描述:



剛畢業新人轉職新人打工族約聘職員

圖解實例最完整的新進員工教育 ?


日本各大企業指名上課!

超過60000位主管都上過這門課,再回訓率達95%!

★★★商務溝通大師?JAL學院企業界講師大部美知子★★★


不再內心OS :「天啊,怎麼連這個也不會!」

在這工作不好找的年代,好員工更難找!

用對技巧好好教,新人才能快快上手,不必再煩「三明治」主管難當,只有自己做到死了!

你帶的新人會這樣嗎?

□工作總是無法如期完成

□老是說些白目話,把氣氛弄僵、打擊團隊士氣

□做的跟交代的完全不一樣

台南關鍵字行銷□工作態度參雜個人喜惡

□老是犯同樣的錯誤

□都在打混摸魚

□出包不敢說

□開會不講話

□藉口一堆

□只做自己的工作,沒有團隊意識

□一被糾正就哭

□言行穿著散漫隨便 台北市關鍵字行銷 如何賺錢

其實,這些問題,靠溝通就可以全部解決!

帶人的主管要看,新進員工更要看!

step by step,新人教會了,就不用自己做到死!



商品訊息簡述:

  • 譯者:婁美蓮
  • 繪者:石山沙蘭
  • 出版社:八方

    新功能介紹

  • 出版日期:2014/11/29
  • 語言:繁體中文


你不教,他怎麼會?懂得帶人的主管這樣教新進員工

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